4대 보험과 보험료율

직장인이 되면 막연하게 월급을 타겠지 생각하지만 보통의 사회 초년생들과 직장인들은 4대 보험을 들게 됩니다.  4대 보험은 꼭 의무 사항은 아니나 대부분의 회사는 4대 보험을 제도로 받아들이고 있습니다

4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 이 4가지를 합쳐서 부르는 말입니다

 

대부분의 사회인들이 4대 보험을 들지만 정확히 알고 있는 사람은 그렇게 많지 않은 것 같습니다. 그런 의미에서 4대 보험의 전반적인 내용을 포스팅하겠습니다.

 

 

 

국민연금

 

정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로 국민 개개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 나이가 들거나, 갑작스러운 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우

본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도를 말한다

 

 

2. 국민건강보험

질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간의 위험을 분담하고 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.

 

한국사회보험의 발전(네이버)

 

3. 고용보험

근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 향상 및 적극적인 취업 알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나

 

4. 산재보험

공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1953년 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도 산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상해주는 제도이다

 

 

https://m.4insure.or.kr/mobile/calc/calc.do

4대보험 간편계산기 |4대사회보험정보연계센터

https://smarxible.tistory.com/entry/85

연금 저축과 IRP